洋河2021
行业形势及未来展望:
“国家统计局数据显示,2021年度全国规模以上白酒企业为965家,较上年减少75家;白酒产量715.63万千升,同比下降0.59%;实现营业收入6033.48亿元,同比增长18.69%;实现利润总额1701.94亿元,同比增长32.95%。白酒行业产销总量趋于平稳,名酒产区、区域市场及各价位段之间的竞争更加激烈,集中化、品牌化、高端化趋势进一步凸显,白酒行业发展质量进一步提升。”
由以上信息可知:1.集中化、品牌化、高端化趋势进一步凸显;2.在疫情这几年,规模以上白酒依旧完成了逆势大幅增长。
本年公司营业收入253.5亿,同比增长20.14%;利润总额99.5亿,同比增长0.7%;本年公司营收增速略胜整体水平,利润总额增速则远远落后,落后的原因择时投资收益的大幅减少。
本年经营:
产品:围绕高端化和品牌化战略,聚焦海天梦大单品打造,完成了715个SKU清理,产品规划更加清晰。报告期内产品价格稳中有升、洋河梦之蓝、 海之蓝、天之蓝等主导产品稳健增长,双沟品牌全国化布局迈出关键步伐,贵酒品牌增长势头明显。
营销:深度调整营销架构,推进营销组织机构下沉,各品牌实现了独立运作。持续完善经销商体系,全面开展营商环境专项巡察,大力整顿市场秩序,营商环境不断优化。
机制:推出第一期核心骨干持股计划、员工“十四五”利润增量共享计划,提高员工薪酬待遇,构建“高增长、高激励、高约束”的奖惩机制。
指标分析:
这里继续使用上篇的指标顺序来做分析:1.看风险大小(还款风险、收款风险)——2.看公司属性(公司轻重、利润与主营的关联度)——3.看盈利能力——4.看盈利真实性——5.看盈利成长性;
风险分析————
债务风险:货币资金/有息负债>1、期末现金及现金等价物余额/有息负债>1(可放宽为:(期末现金及现金等价物+可迅速变现的金融资产净值)/有息负债>1);
公司货币资金209.6亿,现金及现金等价物208.5亿,两者都远远大于有息负债3.6万,公司不存在偿债风险。
应收款风险:应收/总资产、应收/营业总收入(优秀:<30%;放弃:>50%)
| 应收/总资产 | 应收/营业总收入 | 2020年 | 1.2% | 3.0% | 2021年 | 1.3% | 3.5% |
两指标虽都有小幅增长,但依旧非常小,回款风险非常小。
属性分析————
利润可持续性:核心利润(=营业总收入-营业总成本)/利润总额(优秀:>80%);
| 核心利润/利润总额 | 2020年 | 74.2% | 2021年 | 97.8% |
本年公司核心利润占比大幅增长,主要是由于投资收益大幅减少所致,说明本年的利润数据跟主营的关联度非常的高。
资产轻重:生产资产/总资产、税前利润总额/生产资产>2*社会资本平均回报率(2*6%=12%),其中生产资产=固定资产+再建工程+工程物资+无形资产-土地;
| 生产资产/总资产 | 税前利润总额/生产资产 | 2020年 | 16.2% | 113.2% | 2021年 | 12.4% | 118.5% |
无论从资产角度还是盈利角度,公司都属于轻资产公司,且再进一步变轻。
盈利分析————
盈利能力:毛利率=(营业收入-营业成本)/营业收入(优秀:>40%;高度竞争:<40%;放弃:<20%;)、净利润率=净利润/营业总收入、净资产收益率=净利润/((期初净资产+期末净资产)/2)(优秀:>15%)、核心利润率=核心利润/营业收入;
| 毛利率 | 净利润率 | 核心利润率 | 净资产收益率 | 2020年 | 72.3% | 35.5% | 34.7% | 20.0% | 2021年 | 75.3% | 29.6% | 38.3% | 18.6% |
首先要知道毛利率、核心利润率是不受主营外收益影响的,而净利润、净资产收益率是受主营外收益影响的,毛利率、核心利润率本年都有所增长,而净利润、净资产收益率则有所下降,说明主业盈利能力有所加强,投资盈利能力有所下降。
公司本年推出股权激励与提高工资待遇机制,使本年人力成本大幅提高其中:营业成本——直接人工+20.3%、销售费用——职工薪酬+64.6%、管理费用——(职工薪酬+员工持股计划)+16.4%,在这种情况下毛利率、核心利润率还能提升说明改机制本年起到了拉升业绩的目标。
费用占比:费用率=三费(销售费用、管理费用、财务费用(若为负则剔除))/营业总收入、三费/毛利(优秀:<30%;一定的竞争优势:30%~70%;放弃:>70%)
| 费用率 | 三费/毛利 | 2020年 | 21.8% | 30.1% | 2023年 | 21.2% | 28.1% |
费用水平都略有降级,都控制在优秀水平。
含金量分析————
营收真实性:销售商品、提供劳务收到的现金/营业收入>1;利润真实性:经营活动产生的现金流量净额/净利润>1;
| 销售商品、提供劳务收到的现金/营业收入 | 经营活动产生的现金流量净额/净利润 | 2020年 | 1.0 | 0.5 | 2021年 | 1.5 | 2.0 |
两指标都符合远远>1的优秀标准,营收、利润真实可靠。
成长性分析————
营收增长率=(本年营收-去年营收)/去年营收、净利润增长率=(本年净利润-去年净利润)/去年净利润;核心利润增长率=核心利润/去年核心利润;
| 营收增长率 | 核心利润增长率 | 净利润增长率 | 2020年 | -8.8% | -15.5% | 1.2% | 2021年 | 20.1% | 32.5% | 0.4% |
营收增长率、核心利润增长率都开始恢复增长,且增速较高,净利润增速依旧较低且进一步降低了,主要原因还是投资相关收益的大幅减少,去年投资收益12.1+公允价值12.7变动合计24.8亿,本年投资收益9+公允价值变动-7.2合计1.8亿,同比-92.7%。看起来挺夸张的其实也还好,主要的亏损是在投资的账面浮动盈亏上面。
小结:作为一家轻资产的中高端白酒公司,财务安全性非常高,具有优秀的盈利能力和费用管控力,本年营收、核心利润都有较大增长,但受投资收益波动的影响,净利润增速和整体盈利能力ROE都有所下降,今年整体表现较好。
持股计划:
锁定期届满后,本持股计划所持股票权益将依据公司业绩目标考核结果进行处置。持股计划业绩考核要求:2021年营业收入较2020年增长不低于15%且2022年营业收入较2021年增长不低于15%。若业绩考核指标未达成,本持股计划持有的全部标的股票权益由管理委员会收回,在锁定期届满后择机出售,并以出资金额与售出金额(扣
除相关费用后)孰低的原则返还持有人,剩余收益归公司享有。
本次员工持股计划共认购9,118,384股,认购价格为公司回购股份的平均价103.73元/股,认购总金额945,850,000.00元,全部减少公司库存股,2021年9月10日完成过户登记手续。
本次员工持股计划认购的回购股份公允价值确定为130.58元/股,本期确认的费用总额40,703,820.01元,计入资本公积-其他资本公积40,703,820.01元。 以上是公司年报披露持股计划的部分内容,对这部分内容有些不理解,员工以回购均价103.73元/股的价格认购了9.46亿,这个9.46亿从所有者权益的备抵科目-库存股中转出9.46亿这我还能都能理解,但怎么又出现个回购股价的公允价格130.58元/股并确认费用总额0.41亿?怎么又计入了资本公积-其它资本公积0.41亿呢??难倒是以均价103.73元/股回购后,在市场股价130.58元/股时以103.73元/股的价格卖给了员工,其中二者的总差价26.85*9118384=244828610.4元≈2.45亿,又因为该持股计划有业绩考核要求,所以并未全部计入当期费用吗?如果是这样的话,也就可以理解为公司103.73元/股回购了股份,在130.58元/股时以原价卖给了员工,其中的差价26.85元算是作为了绩效发给了员工,由于该持股计划有2年的业绩考核,在本期只计算了0.41亿,而这0.41亿是我从金融市场中赚到了直接作为绩效发给员工了,不做为利润所以直接进入了资本公积-其他资本公积中,这一来一回公司没有花一分钱(花的是市场的盈利)管理者又得到了绩效从而提升了干劲。
找来找去只有管理费用中有员工持股计划0.40亿,这怎么跟计入资本公积-其他资本公积0.41亿有差距呢?拿到是交易费用?还是什么税费成分?
总览:
资产=负债+所有者权益角度:
21年净利润75.1亿,实施20年分红44.9亿,结余30.2亿,经营负债+99.2亿,实施持股计划转出库存股+9.4亿,持股计划引起的资本公积+0.4亿,总资产变动=75.1-44.9+99.2+9.4+0.4=+139.2≈139.3亿(实际){钱+137.2亿,投资-20.8亿,票据、票据融资+1.7亿,存货+19.5亿,固定资产、再建工程-2.9亿,无形资产-0.3亿,其他+4.9}
钱的来源出处角度:
本年经营结余30.2亿,经营负债多占用的99.2亿,收回投资的20.8亿(这样说是不太准确的,因为投资的缩减也可能是亏损所致),无形资产非现金净摊销的0.3亿,固定资产、在建工程非现金净折旧的2.9亿,卖库存股9.8亿(=9.4+0.4(该项作为费用已从费用中扣除所以要加会)),共163.2亿,永和些钱主要完成了存钱137.2亿,备货19.5亿,赊账1.7亿,共158.4亿,基本都是以真金白酒的形式(钱)进入了公司,也说明了其盈利的真实性。
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